南部小老闆感嘆　「這樣薪水 怎麼請不到 - 加班

哥大新竹科技業二休二雜工

月休4天這沒違法嗎?
算算工時算一天上班8小時休息1小時
7*26=182小時工時

其實這該分幾個層面考量
月薪3萬能養活老婆小孩父母？更遑論車貸房貸
三萬這麼差真要比，大公司有完整的管理制度，
有工會有升遷管道，有許多部門可以調派
不如去竹科做2休2技術員 全廠冷氣固定22度
上班12小時休息2小時
10*15=150小時工時
至少還少32小時工時
加班1到2天靠獎金隨便也超過5萬
哥2休2科技業技術員4年年薪八十多
http://i.imgur.com/sRQfsy6.jpg
5月報稅單http://i.imgur.com/ng0IOsw.jpg
http://i.imgur.com/xUjx90l.jpg
南部垃圾產業請不到人? 加錢阿這還要教
是打算在媒體上哭個幾次，然後申請外勞來做吧
光論上面幾點....3萬元吸引的到人才嗎？
南部3萬只能Ｃ到奴才吧!
傻子才去

※ 引述《KeyboardJJ (鍵盤林俊傑)》之銘言：
: 南部小老闆感嘆　「這樣薪水 怎麼請不到人」
: 蘋果
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170612/1138252/
: 又是薪水題，各位就來幫這位小老闆解釋一下，為什麼很難找到員工。
: 網友在《mobile01》po文，他說家裡是在南部開傳產小工廠(工廠沒冷氣、夏天會很熱)，
: 工作內容是製作產品、出貨、清洗設備。徵求作業員，早八晚五班，薪水3萬元(含加班、
: 不含獎金)；夜10早六，薪水3.5萬元(含加班、不含獎金)，除了勞健保還外加三節獎金、
: 年終、月休4天。小老闆強調，廠內有年資2年師傅已能獨立作業，薪水可達5萬元，若加
: 獎金，上月就實領5.5萬元，但為何這樣還是很難請到人呢？
: 其他網友回覆「一個月26-7天在公司上班，自己的時間只有4天...3萬？」、「月休4天…
: 我看到就直接跳過了」、「這答案很簡單，原po會想應徵嗎？」、「變成月休八天三萬塊
: 都還要考慮了，小間工廠...又是在悶熱的環境下，給你這樣的薪水養家庭能活嗎？」、
: 「慣老闆，還敢問這種問題」。
: 由於有人質疑這家工廠疑似違反勞基法，有網友因而試算「目前的規定月薪制最底限為
: 21009元，除30=700.3元，若每個周六都加班，4天應可得4447.04元，總月薪應為
: 25456.04元，所以月休4天，給30000元並沒有違反勞基法，只是看你願不願意去上班而已
: 」（即時新聞中心／綜合報導）

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謝謝大家

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